Na mnogih formalnih ali neformalnih priložnostih pogosto slišim prodajalce ali regionalne vodje govoriti o tem, da prodajalcev električnih vozil EEC ni enostavno voditi in da ne poslušajo pozdravov.
Najprej si poglejmo skupino trgovcev z električnimi vozili EEC. V kakšnem smislu so to skupina ljudi? Zakaj proizvajalci pošiljajo prodajalce, da pomagajo tem trgovcem z električnimi vozili EEC? Kaj je namen upravljanja trgovcev z električnimi avtomobili EEC? Trgovci so vezni člen in most med proizvajalci in končnimi uporabniki. Odgovorni so za prodajo vozil proizvajalca električnih vozil EEC in dobro opravljajo predprodajne, prodajne in poprodajne storitve! Da bi zaslužili dobiček iz razlike v ceni med prodajo vozil in poprodajnimi storitvami.
Zakaj potem proizvajalec pošlje prodajalca na pomoč prodajalcu električnih vozil EEC? Končni cilj proizvajalcev, ki pošiljajo prodajalce na pomoč, je pomagati distributerjem odpreti lokalni trg, vzpostaviti podobo blagovne znamke, pomagati pri prodaji izdelkov, vzpostaviti dober ugled, vzpostaviti stabilen prodajni kanal in na koncu doseči obojestransko koristno situacijo za proizvajalce. Zato se vodstvo tukaj osredotoča na "razmišljanje"! Upravljajte ljudi, direktorje in izdelke, da bi bili prodajalci boljši, in pustite, da vas prodajalec električnih vozil EEC prepriča, potem bo prodajalec enostaven za upravljanje!
Nekateri pravijo, da govoriš lahkomiselno. Kako se obnesti? Zakaj te to briga?
Nekateri pravijo, da je treba biti prijatelj in brat s prodajalci električnih vozil EEC! Vsi skrbijo drug za drugega.
Obstajajo tudi ljudje, ki pravijo, da je treba pomagati trgovcem delati dobra dela in jih narediti podobne.
Nekateri pravijo, da je dajanje stvari, ki niso del police, prijazno do trgovca, da bi ga bilo sram, ker ne bi mogel prodati mojih izdelkov.
Obstaja veliko različnih mnenj in vsa so resnična, toda kaj je bistvo? Bistvo je v tem, da se pustite trgovcem prepričati od znotraj navzven! Ljudje iz Yidefuja lahko dosežejo, da vas trgovec spoštuje, vendar morda ne bo posloval z vami. Prepričajte ljudi s talentom, saj vas ceni, vendar vas ne obravnava nujno kot prijatelja. Prepričevati ljudi z močjo pomeni izposoditi si moč podjetja, kot so tehnologija, kakovost, poprodajne storitve in druge prednosti ekipe, da mu zagotovite različne storitve. Morda bo sledil podjetju in vaša lastna karizma morda ne bo dovolj!
Trgovci z električnimi vozili EGS niso zaposleni pri proizvajalcu in od proizvajalca ne bodo zahtevali niti centa. Z denarjem kupujejo blago, da bi ustvarili večji dobiček ter imeli stabilno in obetavno prihodnost. Zato se mora vodstvo trgovcev zanašati na resnične spretnosti, ne na pogostitve z večerjami in klice bratov in sester. To je sredstvo, ne cilj! Da bi trgovca dobro vodil, ga je treba prepričati.
1. Trgovci z električnimi vozili v EGS imajo težave, zato morate najti rešitve. Mnogi trgovci z električnimi vozili v EGS so na primer začeli kot vzdrževalci. Nimajo kulture, ne vedo veliko o računalnikih in ne vedo veliko o oglaševanju in trženju. Soočajo se s strogimi lokalnimi politikami pri kotaciji, zato je odgovornost prodajalca, da pomaga. Rešujejo težave, s katerimi se srečujejo, ne glede na to, ali gredo domov, načrtujejo oglaševanje in dejavnosti, razumno organizirajo in združujejo odlične izkušnje drugih krajev z lokalnimi potrebami, da bi resnično rešili težave in resnično služili trgovcem z električnimi vozili v EGS.
2. Za vsako tržno povpraševanje trgovcev z električnimi vozili EEC morate imeti napredne načrte in izvedbene načrte. Če trgovci z električnimi vozili EEC predložijo predloge za izdelke ali težave, bodisi so našli rešitve za težave, s katerimi so se srečali med prakso, bodisi so na trgu vroči modeli, podajo predloge, ki jih je treba upoštevati, vodja prodaje pa mora vsrkati bistvo in sprejeti strategije sledenja in inovacij ter predstaviti napredne predloge, da bo trg lahko hodil po "dveh nogah". Distributer lahko zasluži z diferenciranimi izdelki in vas ceni iz srca.
3. Ko je prodajalec električnih vozil EEC utrujen ali ne najde smeri, ste vi luč, ki jo je treba pokazati! Ne glede na to, ali gre za pisarniškega delavca ali poslovneža, so trenutki, ko so utrujeni, zato kako jih razsvetliti in navdihniti, da imajo mentorja, ki jih lahko zapelje, in prijatelja, ki se lahko pogovori o njihovih težavah ter jim nudi duhovno spodbudo in podporo.
Čas objave: 14. september 2021